一定の要件を満たす希望者全員が65歳まで引き続き活躍できる機会を創出します。また、定年を迎える前に、退職後を見据えた人生設計を考える機会と情報を提供するなど、公私にわたる豊かな環境実現のサポートに取組んでいます。

高齢者活躍推進 取組み施策

社内講師による研修の実施

定年再雇用の従業員が社内講師として登壇することで、これまでの経験を活かしながら活躍できる場を提供しています。

  • 階層別研修
  • 新任チームリーダー研修
  • 全社員向け企業理念研修

CSR活動