Phát triển nguồn nhân lực/hỗ trợ nghề nghiệp

Năm 2017, J:COM ra mắt "J:COM UNIVERSITY", cung cấp các cơ hội học tập trải rộng trên nhiều lĩnh vực và chủ đề khác nhau.

"Đại học J:COM" là một môi trường học tập dựa trên tiền đề rằng tất cả nhân viên đều là "những người không ngừng học hỏi". Trong thời đại thay đổi nhanh chóng này, môi trường xung quanh nhân viên và vai trò được kỳ vọng ở họ đang thay đổi từng ngày. Tại J:COM, chúng tôi tin rằng để đối mặt với những thay đổi này, điều quan trọng là phải duy trì thái độ chủ động hướng đến sự phát triển liên tục bằng cách trau dồi kiến thức và kỹ năng.

Không có chuyện tốt nghiệp trong quá trình học tập.

Biến việc học tập liên tục trở thành một phần của cuộc sống trong bối cảnh thay đổi – đó là ý tưởng đằng sau "J:COM UNIVERSITY".
J:COM hỗ trợ sự phát triển của mỗi nhân viên thông qua việc chủ động học hỏi.

Chương trình đào tạo mới tốt nghiệp

Để đảm bảo các tân cử nhân có thể phát triển mạnh mẽ với tư cách là những chuyên gia làm việc và nhân viên chính thức của J:COM, chúng tôi đã thiết lập nhiều chương trình đào tạo và triển khai kế hoạch phát triển dài hạn. Khóa đào tạo ban đầu, kéo dài khoảng hai tháng, nhằm mục đích thay đổi tư duy của họ về cuộc sống chuyên nghiệp, trang bị cho họ các quy tắc ứng xử trong kinh doanh và kiến thức thực tiễn cơ bản, cũng như dạy họ những nguyên tắc cơ bản để tiến hành công việc. Các khóa đào tạo bổ sung cũng được tổ chức sau sáu tháng, một năm, hai năm và ba năm. Các khóa học từ xa và chương trình cấp chứng chỉ cũng được thiết lập theo từng cấp bậc của nhân viên để giúp họ có được những kỹ năng cần thiết.

Hệ thống hỗ trợ sinh viên mới tốt nghiệp

Bên cạnh chương trình đào tạo ban đầu dành cho sinh viên mới tốt nghiệp, chúng tôi còn có một "hệ thống hỗ trợ" trong đó các sinh viên mới tốt nghiệp có từ hai năm kinh nghiệm trở lên sẽ trực tiếp hướng dẫn và hỗ trợ tại nơi làm việc của họ. Hệ thống này giúp các sinh viên mới tốt nghiệp có khởi đầu thuận lợi trong sự nghiệp bằng cách hỗ trợ không chỉ về công việc mà còn cả sức khỏe tinh thần thông qua các cuộc gặp gỡ thường xuyên và sự động viên hàng ngày.

đào tạo DX

Để nâng cao kỹ năng đọc viết DX cần thiết cho hoạt động kinh doanh trong tương lai, chúng tôi đã tổ chức đào tạo DX cho từng cấp độ tùy theo vị trí.
Bằng cách tiếp tục học trực tuyến và hội thảo như đào tạo bắt buộc, bạn sẽ có được kiến thức cơ bản và kỹ năng thực tế về DX.

Học trực tuyến ai cũng có thể học mọi lúc, mọi nơi

Chúng tôi cung cấp cho tất cả nhân viên dịch vụ học trực tuyến, cho phép họ học mọi lúc, mọi nơi. Họ có thể tự do tham gia các khóa học về các chủ đề quan tâm từ hơn 16.000 khóa học bằng điện thoại thông minh hoặc các thiết bị khác. Một lợi thế quan trọng là nội dung khóa học được cập nhật liên tục, đảm bảo họ nhận được kiến thức mới nhất.

Hệ thống hỗ trợ mua lại bằng cấp

Đây là một hệ thống trong đó công ty trợ cấp chi phí để có được kỹ năng và trình độ chuyên môn cần thiết để thực hiện công việc. Bằng cách gửi các tài liệu chứng minh rằng bạn đã vượt qua hoặc đạt được trình độ chuyên môn, chúng tôi sẽ trợ cấp chi phí làm bài kiểm tra, mua sách và tham gia các khóa học Yêu cầu để đạt được trình độ chuyên môn.

Hệ thống tư vấn nghề nghiệp

Chúng tôi tiến hành các cuộc phỏng vấn nghề nghiệp để hỗ trợ nhân viên đào sâu và làm rõ nhận thức của họ về "phát triển nghề nghiệp", đồng thời cung cấp tư vấn và lời khuyên để giải quyết những lo lắng và lo lắng, cũng như tạo điều kiện thuận lợi cho việc giao tiếp tại nơi làm việc.

Đào tạo nghề theo độ tuổi

Khi các giá trị và sở thích về phong cách làm việc trở nên đa dạng hơn, chúng tôi cung cấp chương trình đào tạo để giúp bạn thiết kế cuộc sống nghề nghiệp của riêng mình và hiện thực hóa một sự nghiệp trọn vẹn hơn. Bằng cách biết các khả năng cơ bản và xu hướng định hướng nghề nghiệp của mình, bạn có thể khẳng định điểm mạnh và chủ đề phát triển của bản thân, đồng thời định hình sự nghiệp theo hướng tầm nhìn tương lai.

Khác với các buổi đánh giá hiệu suất thông thường, chúng tôi thường xuyên tổ chức các cuộc họp "1-on-1" nơi cấp trên và cấp dưới trao đổi bình đẳng. Các cuộc họp này bao gồm nhiều chủ đề ngoài công việc, bao gồm phát triển sự nghiệp, sức khỏe và cuộc sống cá nhân, nhằm thúc đẩy sự hiểu biết lẫn nhau, xây dựng lòng tin và cuối cùng dẫn đến sự gia tăng động lực và sự phát triển.