根据J:COM集团人权政策，为了持续丰富客户、当地社区和员工的生活，我们将提高员工的人权意识，并采取适当措施解决因以下原因对人权造成的任何负面影响：除了解决这些问题外，我们还将与我们的业务合作伙伴和其他相关方合作，履行我们作为公司的责任。

基于“重视所有人”的价值观，J:COM努力为每位员工提供展示自己能力的机会，并支持他们的职业发展，我们将继续为实现可持续发展的社会做出贡献。

在可持续发展管理的实践中，基于作为价值创造源泉的员工及其家属的身心健康非常重要这一观点，我们正在努力维持和改善健康，并创造一个易于生动和工作的工作环境。。