Công ty TNHH trái tim J:COM

Mục đích thành lập: "Tạo ra một nơi làm việc nơi mọi người đều có thể phát triển"

Chúng tôi sẽ cung cấp một nơi làm việc xứng đáng cho những người khuyết tật có ý chí và khả năng làm việc.
Chúng tôi mong muốn tạo ra một nơi làm việc nơi không chỉ những người khuyết tật mà cả những người khỏe mạnh và những người về hưu được tuyển dụng lại có thể làm việc và phát triển cùng nhau.

Tầm nhìn: "Biến sự đa dạng thành sức mạnh và tạo ra một tương lai tươi sáng cho mọi người."

Bằng cách hiểu các đặc điểm cá nhân và xem xét lẫn nhau, chúng tôi mở rộng khả năng cá nhân.

Từng bước một, theo nhịp độ của riêng bạn. Để trở thành một công ty mà mọi người đều có thể tự hào.

President, Representative Director
Chika Ando

Chúng tôi muốn nhân viên thực sự cảm thấy họ muốn gắn bó lâu dài với công ty. Chúng tôi đã xem xét lại hệ thống hỗ trợ và phong cách làm việc, tập trung vào "bảo mật" và "phát triển". Kết quả là, nhiều thành viên của chúng tôi đã trở thành nhân viên toàn thời gian, đóng góp cho đội ngũ của mình với tư cách là một phần của Tập đoàn J:COM tại các chi nhánh trên khắp cả nước.
Tại J:COM Heart, con đường phát triển kỹ năng và thăng tiến nghề nghiệp luôn rộng mở cho tất cả nhân viên. Ngay cả khi bạn gặp khó khăn, bạn vẫn có thể tiếp tục công việc bằng cách thay đổi phong cách làm việc thoải mái hơn.
Hiện tại, mỗi nhân viên đang mở rộng khả năng của mình theo tốc độ riêng và bắt đầu nhận ra điều mình muốn làm. Chúng tôi mong muốn bạn cùng đồng nghiệp phát triển trong một môi trường an toàn, đồng thời vận dụng những ý tưởng và giác quan riêng để thay đổi công ty và cách thức làm việc theo hướng tốt đẹp hơn. Đây chính là tương lai mà chúng tôi hình dung.

President, Representative Director Chika Ando

Hệ thống hỗ trợ

Chúng tôi đã tạo ra một môi trường và hệ thống cho phép nhân viên làm việc thoải mái theo đặc điểm khuyết tật và tình trạng thể chất của họ.

• Điều chỉnh giờ làm việc (ví dụ: giảm giờ làm việc)
• Nghỉ giải lao ngắn (5-10 phút) mỗi giờ
• Nghỉ ốm không lương hai lần một tháng
• Cải thiện môi trường làm việc

Hệ thống thăng tiến cho nhân viên chính thức

Có một hệ thống thăng chức cho nhân viên lên vị trí chính thức.
Hơn 80% nhân viên của chúng tôi được thăng chức lên nhân viên chính thức trong vòng ba năm kể từ khi gia nhập công ty.

Chọn từ các khóa học việc làm toàn thời gian

Nhân viên có thể lựa chọn giữa "Khóa học nghề nghiệp" nhằm mục đích thăng tiến trong sự nghiệp và "Khóa học tiêu chuẩn" cho phép họ làm việc theo cách phù hợp với đặc điểm khuyết tật của mình (chẳng hạn như làm việc bán thời gian), dựa trên khả năng cá nhân và mức độ phát triển của họ.

Hình thức kinh doanh chính

J:COM Trái tim trong những con số

Tại J:COM Heart, nhiều nhân viên làm việc chăm chỉ theo đặc điểm khuyết tật và khả năng cá nhân của họ.

Trong khi đối phó với việc nuôi dạy con cái và tình trạng thể chất của chính mình

Ông S, người đã gia nhập công ty vào tháng 11 năm 2022

Mọi người đều vui vẻ chấp nhận sự vắng mặt của tôi khi con tôi đột nhiên bị sốt hoặc tôi cảm thấy không khỏe. Tôi đã học được cách dựa vào người khác kể từ khi đến đây. Thay vì cố gắng quá sức và gây ra nhiều rắc rối, tôi chỉ cần nghỉ ngơi thật tốt khi có thể và cố gắng hết sức khi có thể. Đây là nơi làm việc mà tất cả chúng tôi đều cảm thấy như đang cùng hội cùng thuyền. Một điều tuyệt vời nữa về công ty này là thường xuyên có những buổi gặp mặt giao lưu giữa các nhân viên J:COM HEART, nơi bạn có thể trao đổi thông tin với những người mắc bệnh tương tự. Hiện tại, tôi dựa vào mọi người, nhưng khi con tôi không còn là của riêng tôi nữa, tôi muốn có thể hỗ trợ người khác.

Một nơi làm việc tốt cho tôi

Ông F, người đã gia nhập công ty vào tháng 9 năm 2022

Tôi đã làm việc tại công ty được ba năm, hỗ trợ công việc bưu chính và thu gom thiết bị tại Phòng Hành chính, và có những ngày tháng trọn vẹn bên những đồng nghiệp tốt bụng và thú vị. Công việc bắt đầu muộn, vì vậy tôi rất vui vì có thể đến làm việc sớm vào buổi sáng. Một cuộc trò chuyện với một người phụ trách tại hội chợ việc làm đã dẫn tôi đến với công ty. Tôi thích xem anime vào những ngày nghỉ, và sở thích của tôi là sưu tầm đồ vật, vì vậy tôi coi trọng sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Hiện tại, tôi đang học tiếng Anh và tiết kiệm tiền một cách có kế hoạch để có thể đi công viên giải trí ở nước ngoài. Nơi làm việc này, nơi tôi có thể tiếp tục làm những gì mình yêu thích trong một môi trường mà tôi có thể đón nhận những thử thách mới, là nơi lý tưởng cho tôi.

Địa điểm kinh doanh

J:COM Heart được thành lập vào năm 2015 với tư cách là công ty con đặc biệt của Tập đoàn JCOM. Công ty có các cơ sở kinh doanh tại Sapporo, Kanto, Kansai và Kyushu.
151 nhân viên và 41 quản lý (bao gồm cả giảng viên) đang làm việc tại nhiều cơ sở của J:COM (hơn 80 địa điểm trên toàn quốc).

Thông tin doanh nghiệp

Tuyển dụng

<Quy trình tuyển chọn>