Indicadores e sistema de promoção

J:COM estabeleceu indicadores de promoção para cada uma das quatro questões materiais e 12 questões submateriais e está promovendo a gestão da sustentabilidade. Os indicadores de promoção serão revisados conforme apropriado, levando em consideração mudanças no ambiente externo e nos domínios de negócios.

Indicadores de promoção

Fornecer serviços confortáveis e móveis e melhorar o valor corporativo Inovação digital na vida diária Expansão do uso digital: Número de downloads do aplicativo MY J:COM (total) Utilização de dispositivos digitais para fornecer serviços como alimentação e exercícios na área de doenças pré-sintomáticas e prevenção Fornecido por: Número de usuários registrados no aplicativo MY J:COM (total) Fornecimento de entretenimento rico Fornecimento contínuo de conteúdo e serviços adaptados aos valores de várias pessoas: Fornecimento de dispositivos que permitem visualização contínua de TV e Número VOD (cumulativo ) Responsabilidade para com os clientes Taxa de prestação de serviços estável: 99,99% Contribuição para comunidades locais seguras, protegidas e sustentáveis Co-criação com comunidades locais Criação e promoção de negócios para resolver problemas locais: Exemplos de iniciativas e BtoC .Promoção na área BG, comitê de promoção digital proporção Criando uma cidade segura e protegida Contribuindo para a segurança e proteção da região através da disseminação e iniciativas de prevenção de desastres, mitigação e conteúdo de prevenção ao crime: Exemplos de conteúdo de distribuição digital, número de câmeras de segurança instaladas e prevenção de desastres e segurança e questões de segurança Número de acordos, nível de penetração fora da empresa Apoio aos desafios da próxima geração Apoio à educação, cultura e desporto para a próxima geração: Número de eventos Contribuição para o ambiente global Desafio para concretizar uma sociedade livre de carbono Carbono neutralidade: Alcançada em 2030 Uso eficaz de recursos Promoção da reciclagem: Taxa de reciclagem de resíduos de dispositivos terminais (*) 99% ou mais no ano fiscal de 2027 *Inclui reciclagem térmica (incineração) Redução da carga sobre o ambiente natural Atividades de conscientização e divulgação de informações sobre questões ambientais: Exemplos de iniciativas Alcançar o bem-estar Respeitar os direitos humanos Taxa de participação em formação em direitos humanos: 100% Promoção de DE&I e desenvolvimento de recursos humanos Proporção de mulheres gestoras: 22% no ano fiscal de 2027 Taxa de participação em formação DE&I: 100% Taxa de participação em formação DX: 100% Promoção de gestão da saúde Percentagem de homens em licença parental: 80% no ano fiscal de 2027 Taxa de férias remuneradas: manter mais de 80% no ano fiscal de 2027

*O prazo para indicadores quantitativos de promoção sem ano fiscal é o final do ano fiscal de 2024.

Finanças da Sustentabilidade

J:COM visa promover a resolução de problemas sociais por meio de suas atividades comerciais e, por meio de iniciativas como finanças sustentáveis, demonstrará aos seus clientes, parceiros comerciais, comunidades locais e outras partes interessadas as atividades comerciais destinadas a concretizar as atividades de gestão da sustentabilidade do Grupo e colocá-las em prática.

Empréstimos vinculados à sustentabilidade

O Quadro de Empréstimos Vinculados à Sustentabilidade foi formulado em março de 2025. Definimos "contribuir para o meio ambiente global" como uma de nossas questões materiais e estamos contribuindo para a criação de uma sociedade voltada para a reciclagem, promovendo a reciclagem de resíduos de dispositivos terminais de clientes, que são essenciais para a prestação de serviços, e fazendo uso eficaz de recursos em nossas atividades comerciais. Além disso, no que diz respeito à materialidade de "Realizando o Bem-Estar", pretendemos criar uma cultura corporativa na qual todos os funcionários, independentemente do gênero, possam utilizar plenamente suas capacidades, estabelecendo sistemas e implementando treinamentos que visem respeitar a individualidade diversa e perceber estilos de trabalho diversos. Acreditamos que essas iniciativas contribuirão não apenas para o crescimento dos negócios, mas também para a concretização de uma sociedade sustentável e, por isso, as selecionamos como KPIs para esta estrutura e estabelecemos SPTs.

Esta estrutura consiste em cinco elementos: 1) seleção de KPIs, 2) medição de SPTs, 3) características do empréstimo, 4) relatórios e 5) verificação, e é formulada com base nos Princípios de Empréstimos Vinculados à Sustentabilidade da LMA, LSTA e APLMA de 2023 e nas Diretrizes de Empréstimos Vinculados à Sustentabilidade do Ministério do Meio Ambiente de 2024.
Além disso, esta estrutura obteve uma opinião de terceiros da Japan Credit Rating Agency, Ltd. (JCR), uma organização externa independente, a respeito de sua conformidade com os princípios e diretrizes acima.

1. Selecione KPIs
Os seguintes indicadores serão selecionados como KPIs para empréstimos vinculados à sustentabilidade emitidos/implementados com base nesta estrutura.

KPI	Materialidade aplicável
KPI①: Taxa de reciclagem de resíduos de equipamentos terminais	Contribuindo para o meio ambiente global
KPI②: Taxa de homens que tiram licença parental	Alcançando o bem-estar

2. Medição de SPTs
Para Empréstimos Vinculados à Sustentabilidade implementados com base nesta Estrutura, os seguintes SPTs serão definidos como metas, e os SPTs anuais serão definidos separadamente para atingir essas metas.

SPTs①	Atingir uma taxa de reciclagem de resíduos de dispositivos terminais de 99% ou mais até o ano fiscal de 2027
SPTs②	"Taxa de homens que tiram licença-maternidade" será de 80% ou mais até o ano fiscal de 2027

3. Características do empréstimo
A taxa de juros mudará dependendo do alcance das metas estabelecidas acima. Especificamente, isso será especificado no contrato de empréstimo, etc., mas a taxa de juros será reduzida se ambos os SPTs ① e SPTs ② forem alcançados.

4. Relatórios
O progresso dos SPTs em relação aos KPIs, etc. será divulgado ao credor do empréstimo (no caso de um empréstimo sindicalizado, ao credor por meio do agente) uma vez por ano após a execução do empréstimo e até que o resgate ou pagamento seja concluído.

5. Verificação
Uma terceira parte independente fornecerá um relatório de verificação e avaliação do progresso anualmente. Informaremos o relatório de verificação e os resultados do julgamento obtidos ao credor do empréstimo.

6. Data de validade e revisão
Não há data de expiração para esta estrutura, mas ela pode ser atualizada de tempos em tempos.
Se esta estrutura for atualizada, planejamos obter uma nova opinião de terceiros.

Sistema de promoção

Estratégias e planos de gestão de sustentabilidade, um exame atento da materialidade com base em mudanças no ambiente externo e nos campos de negócios, indicadores de promoção, etc. são regularmente relatados e discutidos na reunião de gestão, e promovidos com o compromisso da gestão de topo.