Indicadores e sistema de promoção

J:COM estabeleceu indicadores de promoção para cada uma das quatro questões materiais e 12 questões submateriais e está promovendo a gestão da sustentabilidade. Os indicadores de promoção serão revisados conforme apropriado, levando em consideração mudanças no ambiente externo e nos domínios de negócios.

Indicadores de promoção

心地よく心を動かすサービスの提供と企業価値の向上暮らしのデジタルイノベーションデジタル利用の拡大：MY J:COMアプリDL数（累計）未病・予防分野での食、運動などのサービスをデジタルデバイスを活用して提供：MY J:COMアプリからの登録者数（累計）豊かなエンタテインメントの提供様々な人の価値観に寄り添ったコンテンツやサービスのシームレスな提供：TV・VODをシームレスで視聴可能なデバイスの提供数（累計）お客さまに対する責任サービスの安定提供率：99.99% 安心安全で持続可能な地域社会への貢献地域社会との共創地域の課題を解決するための事業創出と推進：取り組み事例とBtoC.B.G領域における推進、デジタル推進委員率安心安全な街づくり防災・減災・防犯コンテンツの発信や取り組み等を通じて地域の安心安全に寄与する：デジタル配信コンテンツ事例、防犯カメラ設置数、防災・安心安全に関する協定数、社外浸透度次世代のチャレンジ支援次世代への教育・文化・スポーツ支援：開催数地球環境への貢献脱炭素社会の実現への挑戦カーボンニュートラル：2030年度達成資源の有効活用リサイクルの推進：端末機器の廃棄物リサイクル率(※)2027年度 99%以上 ※サーマルリサイクル（焼却）含む自然環境負荷の低減環境問題に対する啓発活動や情報発信：取組み事例ウェルビーイングの実現人権の尊重人権研修受講率：100% DE＆Iの推進と人財の育成女性管理職比率：2027年度 22％ DE&I研修受講率：100% DX研修受講率：100% 健康経営の推進男性育休取得率：2027年度 80% 有給休暇取得率：2027年度 80%以上維持

*O prazo para indicadores quantitativos de promoção sem ano fiscal é o final do ano fiscal de 2024.

Finanças da Sustentabilidade

J:COM visa promover a resolução de problemas sociais por meio de suas atividades comerciais e, por meio de iniciativas como finanças sustentáveis, demonstrará aos seus clientes, parceiros comerciais, comunidades locais e outras partes interessadas as atividades comerciais destinadas a concretizar as atividades de gestão da sustentabilidade do Grupo e colocá-las em prática.

Empréstimos vinculados à sustentabilidade

O Quadro de Empréstimos Vinculados à Sustentabilidade foi formulado em março de 2025. Definimos "contribuir para o meio ambiente global" como uma de nossas questões materiais e estamos contribuindo para a criação de uma sociedade voltada para a reciclagem, promovendo a reciclagem de resíduos de dispositivos terminais de clientes, que são essenciais para a prestação de serviços, e fazendo uso eficaz de recursos em nossas atividades comerciais. Além disso, no que diz respeito à materialidade de "Realizando o Bem-Estar", pretendemos criar uma cultura corporativa na qual todos os funcionários, independentemente do gênero, possam utilizar plenamente suas capacidades, estabelecendo sistemas e implementando treinamentos que visem respeitar a individualidade diversa e perceber estilos de trabalho diversos. Acreditamos que essas iniciativas contribuirão não apenas para o crescimento dos negócios, mas também para a concretização de uma sociedade sustentável e, por isso, as selecionamos como KPIs para esta estrutura e estabelecemos SPTs.

Esta estrutura consiste em cinco elementos: 1) seleção de KPIs, 2) medição de SPTs, 3) características do empréstimo, 4) relatórios e 5) verificação, e é formulada com base nos Princípios de Empréstimos Vinculados à Sustentabilidade da LMA, LSTA e APLMA de 2023 e nas Diretrizes de Empréstimos Vinculados à Sustentabilidade do Ministério do Meio Ambiente de 2024.
Além disso, esta estrutura obteve uma opinião de terceiros da Japan Credit Rating Agency, Ltd. (JCR), uma organização externa independente, a respeito de sua conformidade com os princípios e diretrizes acima.

1. Selecione KPIs
Os seguintes indicadores serão selecionados como KPIs para empréstimos vinculados à sustentabilidade emitidos/implementados com base nesta estrutura.

KPI	Materialidade aplicável
KPI①: Taxa de reciclagem de resíduos de equipamentos terminais	Contribuindo para o meio ambiente global
KPI②: Taxa de homens que tiram licença parental	Alcançando o bem-estar

2. Medição de SPTs
Para Empréstimos Vinculados à Sustentabilidade implementados com base nesta Estrutura, os seguintes SPTs serão definidos como metas, e os SPTs anuais serão definidos separadamente para atingir essas metas.

SPTs①	Atingir uma taxa de reciclagem de resíduos de dispositivos terminais de 99% ou mais até o ano fiscal de 2027
SPTs②	"Taxa de homens que tiram licença-maternidade" será de 80% ou mais até o ano fiscal de 2027

3. Características do empréstimo
A taxa de juros mudará dependendo do alcance das metas estabelecidas acima. Especificamente, isso será especificado no contrato de empréstimo, etc., mas a taxa de juros será reduzida se ambos os SPTs ① e SPTs ② forem alcançados.

4. Relatórios
O progresso dos SPTs em relação aos KPIs, etc. será divulgado ao credor do empréstimo (no caso de um empréstimo sindicalizado, ao credor por meio do agente) uma vez por ano após a execução do empréstimo e até que o resgate ou pagamento seja concluído.

5. Verificação
Uma terceira parte independente fornecerá um relatório de verificação e avaliação do progresso anualmente. Informaremos o relatório de verificação e os resultados do julgamento obtidos ao credor do empréstimo.

6. Data de validade e revisão
Não há data de expiração para esta estrutura, mas ela pode ser atualizada de tempos em tempos.
Se esta estrutura for atualizada, planejamos obter uma nova opinião de terceiros.

Sistema de promoção

Estratégias e planos de gestão de sustentabilidade, um exame atento da materialidade com base em mudanças no ambiente externo e nos campos de negócios, indicadores de promoção, etc. são regularmente relatados e discutidos na reunião de gestão, e promovidos com o compromisso da gestão de topo.